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Comunicados

La huelga indefinida de las contratas de Movistar continúa, a pesar de los intentos de UGT, CCOO y patronal por romperla

La CGT, sindicato que, entre otros, ha legalizado esta huelga indefinida, apoya y respeta la voluntad de los trabajadores autónomos y de las contratas del grupo Telefónica La CGT considera lamentable que las cúpulas sindicales de UGT y CCOO intenten romper la huelga de las subcontratas de Movistar, mediante todo tipo de maniobras y manipulaciones. El último, por ahora, y ...

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CGT manté la vaga indefinida mentre CCOO i UGT pacten desconvocar la seva vaga parcial amb les empreses d´instal.lació de Telefonica

UGT i CCOO han tornat a desconvocar una vaga sense comptar amb els treballadors ia canvi de molt, molt poc. Acordar que les empreses van a aplicar durant un temps els convenis de metall és una broma. ¿No són convenis que ells han pactat perquè es compleixin? El que estan demanant els treballadors de les subcontractes és acabar amb la ...

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ELECCIONES SINDICALES 2015: GANA LA EMPRESA

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Agradecemos a todos los que nos habéis apoyado con vuestro voto para seguir con nuestro proyecto. Tras una primera lectura de los resultados de las elecciones, creemos que el panorama resultante es claramente favorable a la empresa, sobre todo pensando en los retos que se plantean a partir de este momento. Somos conscientes de que se nos avecinan meses complicados ...

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15 DE ABRIL, VOTEMOS SIN MIEDO

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El próximo día 15 de Abril se celebrarán las elecciones sindicales en nuestra Empresa y todos los sindicatos no somos iguales, tú lo sabes bien, directamente por tu experiencia laboral allí donde la CGT está presente. La CGT es la voz de la clase trabajadora, sin intermediación de nadie, y es garantía también de un comportamiento ético, ejemplar, autónomo, participativo ...

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VIDEOS CAMPAÑA ELECTORAL (3)

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COMERCIAL. Una área, el de comercial, duramente castigada y en la que los elevados riesgos psicosociales han hecho mella en la plantilla. VOTA CGT.  

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VIDEOS CAMPAÑA ELECTORAL (2)

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OPERACIONES Y OFICINAS. Una clasificación incompleta al servicio de las necesidades de la empresa, o las disponibilidades incrementan la precariedad laboral.  

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