Ya llevamos varios años que en los convenios firman un incremento del sueldo vinculado a la masa salarial. Es decir, no sabemos lo que realmente nos incrementan el salario, simplemente se acuerda una cantidad que luego la empresa, sin pruebas ni datos, decide convertir en un incremento del salario base.  De esta manera hemos podido comprobar que el 1,5% de ...

La precipitada firma del II Convenio de Empresas Vinculadas y PSI para TdE, TME y Tsol y la falta de interés de los dos sindicatos negociantes del mismo por conseguir mejoras, ha impedido que la plantilla podamos disponer de un convenio mejor para los próximos años. A pesar del oscurantismo y exclusión sectaria de los componentes de la mesa negociadora, ...

Comienza este punto con el reparto por parte de UGT-CCOO al resto de sindicatos de un comunicado, enviado ayer a toda la plantilla, como única información actualizada del estado de las negociaciones.  Desde CGT decimos que nos parece una falta de respeto al Comité Intercentros de Telefónica de España que la única información facilitada por los dos sindicatos que están ...

Muy lejos de ser aceptable La última propuesta de convenio, si bien ha eliminado algunas deficiencias tras el comunicado de CGT, como el complemento para cobrar el 100% del salario en caso de baja médica y las pésimas redacciones sobre teletrabajo y trabajos programados, está aún muy lejos de ser un documento donde la plantilla ganemos algo o al menos ...

De momento NO Cuando de manera precipitada la empresa anunció en los medios de comunicación que habría otro PSI, aseguró que este sería en las mismas condiciones que el anterior. Pero en la propuesta presentada el pasado viernes, 20 de septiembre, faltan demasiadas cosas importantes. Algunas podrían ser fruto del olvido, debido a la mala negociación del anterior PSI que ...

Adjuntamos el segundo y último borrador de convenio entregado por la empresa en la mesa negociadora y que se está ocultando a la plantilla y resto de sindicatos para que no conozcamos sus términos. Ahora entendemos la trampa legal utilizada con la creación del Convenio de Empresas Vinculadas, el verdadero objetivo era dejar fuera a todos los sindicatos salvo a ...